회사의 정규직으로 채용이 되었고,
그 뒤 계약서를 작성을 하려고 보니
용역직으로 명시 되어있는 근로 계약서를 서면으로 준것도 아닌, 계약서 내용의 설명도 없이 서류만 SNS로 발송 후 서명을 하라고 하는 회사의 방식이 혹시 맞는건가요?
