알바도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 알바 관련된 퇴직금에 질문이 있습니다!
제가 한 곳에서 아르바이트를 5년정도 했는데, 중간에 학교 다니면서 3개월 정도 공백이 있었던 적도 있고 일주일에 한 번만 일한적도 있긴 합니다.
근데 근로계약서도 처음 20살때 들어가면서 한 번 쓴 거 빼고는 쓴 적이 없고, 주휴수당 포함해서 주신다면서 500원 정도 시급에서 올려서 주셨습니다..
지금은 일을 하루 8시간, 2번 나가서 16시간이 거의 고정인데 5년동안 매번 달랐어서 저도 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금하네요.. 못받른 주휴수당도요🥹
8개의 답변이 있어요!안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
알바도 주 15시간 이상, 1년 이상 근속하였다면
퇴직 시에 퇴직금 지급받으실 수 있습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
질문주신 내용만 가지고 곧바로 퇴직금 지급 대상에 해당하는지 여부에 대해 판단하기 어렵습니다.
질문주신 내용을 고려하였을 때 중간에 일을 하지 않은 공백기간도 있었던 것으로 보이며 1주 15시간 미만으로 근무한 경우도 있었던 것으로 보이므로
전체 근무기간 동안의 근로시간에 대한 확인이 필요하며, 근로시간에 대한 확인 후 퇴직금 지급 대상인지 여부를 검토해야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 합산하여 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 다만, 사례의 경우 계속근로기간을 규명해야 합니다. 공백기간에 근로관계가 단절된 것인지 여부를 확인해야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 15시간 이상 일한 기간을 전부 합쳐서 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 주 15시간 이상 일한 기간에 대해 주휴수당도 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
아르바이트라도 주 15시간 이상, 1년 이상 근무했다면 퇴직금 지급대상이며
소정근로일 개근하고 일주일간근로관계가 유지됐다면 주휴수당 지급 대상입니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 공백기간이 휴직기간이 아닌 한, 근로관계가 단절된 기간으로 보아야 할 것이며, 1주간 소정근로시간이 15시간이 계속하여 1년 이상인 경우에는 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
