고용·노동

성과금 200%라고 하면 얼마를 주는건가요??

성과금 200%라고 하면 얼마를 주는건가요?? 받은돈에 200%준다는건지 아니면 기본급에 200%인가요?? 보통 어떻게 주나요??

5개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    성과급의 지급 기준에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바는 없으며, 회사에서 정한 기준에 따라 지급 요구하시면 됩니다. 회사에서 기본급을 기준 임금으로 정했다면 기본급x200%에 해당하는 성과급을 요구하시면 됩니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    성과급 200%가 되는 기준이 성과급 규정 등에 명시되어 있을 것입니다. 해당 규정을 확인하여 기본급의 200%인지 등을 확인해야 합니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    성과급 자체가 법에 없는 수당이라거 회사의 취업규칙 및 단체협약에 따라 상이하게 적용됩니다. %라 하더라도

    기본급을 기준으로 할수도 있고 월임금 전체를 기준으로 할수도 있습니다. 정확히 확인하려면 회사규정을

    확인해보거나 과거에 받은 적이 있는 직장동료에게 확인을 해보셔야 합니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    해당 내용은 정하기 나름이라 정확한 문언을 확인해야 합니다. 통상적으로 기본급을 기준으로 하기는 합니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    저도 알 수 없습니다. 성과급 지급기준에 관하여는 귀사의 취업규칙 등을 확인해보시기 바랍니다. 일반적으로 통상임금 또는 기본급에 일정비율을 곱하여 지급합니다.