퇴직금 계산 어느 방법이 맞는건가요??

2016년1월~2023년9월 까지 회사를 다니다 퇴사를 했습니다 허나 회사측에서 제시한 퇴직금 산정방법이 이상하여

전문가에 생각이 궁금하여 질문해봅니다

2016년1월~2023년9월 중 2017년9월~2019년9월 기간을 군입대를 하였습니다 허나 그때 퇴사 처리를 했던게 아니라

휴직처리를 해주겠다하여 휴직계를 내고 제대후 바로 다시 바로 일하였습니다. 여기서 문제가 발생하는데요

회사쪽 계산법은 2016년1월~2017년9월 퇴직전3개월 급여 계산 +2019년10월~2023년9월 퇴직전3개월 급여 계산

제가 계산한방법은 2016년1월~2023년9월 여기서 군입대기간을 제외한 재직일자+퇴직전3개월 급여 계산을 하였습니다

이경우 어느쪽 계산이 맞는건가요?? 그당시 군입대전 퇴직금관련 이야기는 일체 없었고 휴직처리해주겠다고만 하셨습니다

또한 회사측 계산으로 할경우 군입대전 퇴직금을 현재까지 즉 6년동안 미입금 된건데 이로인한 법적 문제는 없을까요?