고용·노동
근로자의 날은 법정공휴일이 아닌가요?
내일은 근로자의 날입니다.그런데 낼 출근하는사람들도 있는듯합니다 법정공휴일이 아니어서 의무가 아닌건가요? 아님 다른기준이 있는지 알려주세요
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자의 날은 관공서에 적용되는 공휴일은 아닙니다. 그러나 모든 근로자에게 유급휴일로 적용됩니다. 이날 근로하는 모든 근로자는 추가수당을 받을 수 있습니다.
근로자의 날은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일이 아닌 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따른 유급휴일입니다. 즉, 근로자에게 근로자의 날을 유급휴일로 부여하나, 공무원은 근로자의 날에 출근의무가 있습니다.
법정공휴일은 아니고 법정휴일입니다.
대표적인 법정휴일로 주휴일(보통 일요일)과 근로자의 날이 있습니다
근로자는 유급으로 쉴 수 있는 날입니다.
출근하는 근로자들은 회사에서 시켰기 때문입니다.(휴일근로수당 받을 수 있음)
근로자의 날은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 법정공휴일이 아닌 근로자의날제정에관한법률에 따른 법정휴일입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
공적인 휴일이 아니기 때문에 공휴일은 아닙니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
근로자의 날은 법정공휴일은 아니고, 근로자에 대해 유급휴일로 보장되는 날입니다.
출근하게 되는 경우 휴일근로에 해당할 것입니다.
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