반일제 계약이 좋은가요? 알바가 나은가요?

Question

현재 2달째알바중인데,

ㆍ시급1만원

ㆍ초단기근무자로 59시간만 일하게해서 59만원

ㆍ3.3%는 뗌

내년에 반일제 반직원을 시켜주겠다하네요.

ㆍ최저시급의반을 주겠다 함

ㆍ1,030,370원-4대보험 10만정도떼면 약90만

ㆍ근로시간 11:30-15:30 까지4시간

ㆍ1년다니면 퇴직금주겠다함

지금처럼 알바식으로 4시간 시급1만원을 받으며 재계약 (초단기근로자말고 알바로)하는게 나은지,

반일제반직원이 나은지 알려주세요!

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

사실관계의 확인이 더 필요해보이지만 15시간 미만의 알바를 하여 주휴수당과 퇴직금이 발생하지 않는다면 반일제 근로가

더 좋은것 같습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

전자는 주휴수당을 지급하지 않기 위해 59시간을 일하게 하는 것이고, 후자는 주휴수당까지 지급하니 후자가 낫습니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자의 사정을 비교·형량하여 고민해보시기 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

아르바이트, 반일제 등 어떤 용어를 사용하든 근로기준법상 근로자에 해당하고, 근로시간이 늘어나는 반일제로 근로하는 것이 여러모로 유리해 보입니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

반일제 반직원이라는 의미가 무엇인지 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 최저임금 이상으로 임금을 지급해야 하며, 시급제 근로자 또한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 지급해야 합니다.