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구조조정

반반임
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그아웃소싱때문에 다른회사도취소했는데

아니 아침부터 문자가왔더라구요 오늘부터 야간근무 할수있냐고 할수있다고했어요그래서 다른데회사취소하고 일정문자오면 나가면된다고해서기다리고 있는데문자가없어서 문자했더니답이없네요 아직도분해서그런덕 다른사람도피해가니 널리 알리는게나겠죠 다른데도못가게하고 휴 오늘도 연락없으면 그사람한테말하고 이아웃소싱통해서가지말라고하려구요

6개의 답변이 있어요!
  • 위 사실관계만으로는 질문의 요지를 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 질문의 요지를 구체적으로 제시해 주시면 명확한 답변을 드리도록 하겠습니다.

  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    노동법 상담을 하고 싶은 것인지 그냥 하소연인지 잘 모르겠습니다. 정확히 원하는 게 무너지 다시 질문해주세요.

  • 안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    구체적인 사정을 알기 어려우나 구체적인 근무조건이 정해졌으나

    채용취소가 이루어진 경우 부당해고 구제신청이 가능합니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.

  • 정확한 사정은 모르겠지만 해당 회사에서 연락을 해주지 않는다면 더 기다리기 보다는 다른 회사도 알아보시는것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 한 번 더 입사 관련 문자를 보내시기 바랍니다.

  • 질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 5인 이상 사업장이라면 입사취소도 해고이기 때문에 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.