이전 직장에서 퇴사 처리가 제대로 된 게 맞을까요??

Question

제가 마지막으로 근로를 제공한 날은 2025년 3월 26일입니다.

사진과 같이 고용 보험 상실일이 뜨는데 이 상태면 퇴사처리가 완전히 제대로 된 걸로 생각하면 될까요?

추가로 4대 보험 가입 내역서도 첨부합니다.

공무원 임용 앞두고 있는데 겸직 관련한 문제 없을까요?

그 외에 당연하게도...3월 26일 이후로 근로를 제공한 적 없습니다.

또 4월에 퇴직금은 받았던 걸로 기억하고, 얼마 전에 회사에서 연말정산 환급금 소액이 입금되긴 했습니다.

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Answer 1

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

2025.3.26까지 근무하고 퇴사한 경우

이직일은 2025.3.26이 되고 퇴사일 = 상실일자는 2025.3.27이 됩니다.

첨부한 자료에 의하면 고용보험 상실일자가 2025.3.27로 되어 있습니다.

그 이후 취득신고된 일용 + 상용 가입내역이 없다면 상실처리가 문제 없이 된 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

마지막 근로 제공의 날이 2025년 3월 26일이었다면 제대로 상실처리된 것으로 보입니다.