고용·노동
조기취업 수당을 받기 위한 조건이 정해져있나요?
24년 7월 15일 입사했고 7월 14일부로 퇴사하는데 회사에서는 퇴직금은 준다했거든요 근데 조기취업수당 받기 위한 조건은 다른가 싶어서요 딱 1년채우고 퇴사를 한다해도 취업후당 받을 수 있나요? 제가 먼저 신청해야하는지 아님 먼저 연락이 오는지 궁금합니다
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
실업급여 수급 중 수급기간을 50퍼센트 이상 남기고 취업한 사업장에서 계속해서 1년 이상 근무한 경우 조기재취업수당 수급이 가능합니다
이는 고용센터에 직접 신청해야 수령이 가능합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
종전 사업장에서 구직급여 수급자격을 인정받았고, 해당 사업자에서 취업 시점에 남은 소정급여일수가 1/2 이상이었다면 조기재취업수당을 수급할 수 있습니다. 조기재취업수당은 재취업한 날부터 12개월이 경과한 이후에 신청지(수급자격인정신청서를 받은) 관할 고용센터에 청구하시면 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
퇴직금과 마찬가지로 조기재취업수당의 경우에도 최소한 1년을 근무해야 합니다.
신청해야 합니다.