안녕하세요. 황성필 변호사/경제·금융전문가입니다.

우선, 구체적인 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.

근로계약서에 해당 사업장 이외에 다른 곳에서의 겸직을 금지하는 경우도 있는 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.

현재 근무중인 병원과의 근로계약관계 등에 따라 문제가 발생할 수 있다고 판단되므로, 재직중인 병원측에 확인해보시는 것이 안전합니다.

안녕하세요. 이성재변호사입니다.

우선 해당 병원 등에 겸직 근무 규정이 있는지 확인이 필요하며 경우에 따라 해당 사규의 위반으로 볼 여지를 완전히 배제하기는 어려울 수 있습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.

현재 병원에서 타병원 하루 알바한 것에 대하여 통지를 받는 것이 아니라 알기 어려울 것으로 보이나, 해당 병원에서의 사칙위반가능성이 높습니다.