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이직을 하게 되었는데 준비서류는 보증보험이라고 되어 있으나 설명시에는 신용보증서 라고 하시며
지인의 서명을 받아오라고 들었습니다.
이전 회사에서도 제출하기는 했으나
이게 필수는 아니라기에 궁금하네요.
요즘은 안쓰는거라고도 하구요.
이력서 보고 뽑았으면서
준비서류에
이력서
졸업.성적증명서
경력증명서
원천징수증
등본.초본(남자의경우)
보증보험
이라고 되어 있네요.
이게 맞나요?
이직인데 다 가지고 가야되는건지..
3개의 답변이 있어요!
손인도 노무사
다일노무법인
∙
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
이직 시 이력서/성적증명서 등은 회사가 필요에 따라 요구할 수 있지만, 지인의 서명을 받는 신원보증서/신용보증서까지 반드시 제출해야 하는 법적 의무가 있는 것은 아닙니다.
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강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
신원보증서 내지 보증보험은 입사시 법에서 정한 필수 사항 내지 서류는 아닙니다. 회사에서 정하는 바입니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 보증보험을 제외한 나머지 서류들은 이직 시 기업에서 흔하게 요구하는 필수 서류들이 맞습니다.
지인의 서명을 받아오라는 신용보증서는 요즘 기업들이 거의 쓰지 않는 방식이라고 보입니다. 일단
구비서류는 회사에서 정할 수 있는 부분이므로 해당 회사에 입사를 해야하는 상황이라면 요구서류는
전부 제출해야 불이익이 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
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