월 270만원으로 근로 계약서 점검 부탁드립니다 !

Question

5인 미만 사업장이며, 주 5일 근무입니다

시간은 일 10시간 30분 근무이며

휴게 시간 없이 유급으로 하여 계약을 희망하고

총 월 270만원으로 만든 내용인데

아래에 이 내용으로 만든 것이 문제 없이 세팅 되어 있는지 확인 부탁드립니다

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기본급(주휴 수당 포함) 시간급: 10,250원 기준 - 2,143,081원 (월 209 시간)

고정 연장 근로 수당 - 334,51원(월 32.6hr)

유급 휴게 수당 - 222,768원(월 21.7hr)

월 단위 산정액 => 270만원

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

원 단위에서 조금 차이를 보이기는 하나 큰 틀에서는

문제 없어 보입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 2

휴게시간이 없는 것 부터 법위반입니다.

휴게시간은 반드시 있어야 합니다.

참고로 식사시간도 휴게시간입니다.

휴게시간 제외하고 다시 계산하셔야 합니다.

Answer 3

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상시급 및 시간에 따른 임금이 알맞게 구성되어 있다면 그 자체로 노동관계법적으로 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.

Answer 4

5인미만에서 10.5시간 주5일을 근무하는 경우 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,591,922원이 됩니다. 제시한 임금항목을 다 합산하여 2,700,000원을 받는다면 법상 문제가 없다고 보입니다. 감사합니다.