실업급여 관련 질문 드립니다.
실업급여 수급 조건이 충족되는지 확인하고자 전문가분들께 질문 드립니다.
먼저 제 상황을 설명드리겠습니다.
A기업에서 고용보험 자격 취득일은 2021년 3월 8일, 자격 상실일은 2021년 9월 1일로 고용보험 적용된 상태에서 152일 동안의 근무가 인정됐습니다.
이후, B기업에서 2022년 8월 2일부터 8월 30일 까지 근무가 예정되어 있고, 근무는 주7일로 해당 계약기간 동안 근무일수는 29일로 A기업에서의 152일과 합산하면 181일이 됩니다.
두 가지 질문을 드리고 싶습니다.
1. 이 경우, 실업급여를 수급할 자격이 충족되는지 전문가분들의 말씀을 듣고 싶습니다. 추가로 B기업에서 근무 시 상시(상용)직이 아닌 일용직으로 계약해도 A기업에서의 근무일수와 합산이 되는지 궁금합니다.(A기업에서는 상용직으로 계약했습니다.)
2. 8월 2일부터 8월 30일까지 주 7일 근무하는 것이 실업급여 취득에 있어 문제가 되는지 궁금합니다.
답변 기다리겠습니다. 감사합니다.