근로계약서 근무.오전9시30이라면

Question

몇시에.출근해야 할까요?

1. 10분전.9시20분

1. 20분전 9시10분

1. 5분전 9시25분

1. 정각 9시 30분
2. 정각출근하면 매너가 없는건가요?
3. 퇴근은 항상 6시정각입니다

연장도 될수도 있구요

Answer 1

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

1. 건전한 논쟁은 아닙니다.

2. 근로계약 체결의 당사자는 사용자 + 근로자 입니다.

3. 질문자가 근로계약을 체결하고 9시 ~ 6시 근무하기로 약정한 경우

4. 9시에 맞추어 출근하던 그 전에 출근하던 법적으로 아무 문제가 없습니다.

5. 다만 사회 생활이 법에 의해 단무지 짜르듯이 정확하게 구분되어 해결되거나 돌아가는 것은 아니라는 점을 감안하셔야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

9시 30분에 정상적으로 근로를 제공할 수 있게 끔 5분 전에 출근하는 것이 바람직하다고 생각됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

근로계약서 내에 시업시각이 09:30으로 되어 있다면 그때까지 출근하시면 문제되지 않습니다. 다만, 도의적으로 10분 전에 출근하여 업무를 준비하는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

일률적으로 정할 수 없지만 9시 30분이 시업시간이라면 9시 30분부터는 근로제공이 이뤄져야 하므로 현실적으로 30분 이전에 사업장에 도착해야 할 것으로 보입니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

9시 30분까지는 질문자님이 사업장에 도착하여 일을 할 수 있는 상태에 있어야 합니다. 감사합니다.