탄력근무제가 자유롭게 시간을 조절하여서 해당시간을 채우는 걸로 알고있는데 업무에만 지장가지않게 시간을 잘활용한다면 좋은것인데 저희 회사는 탄력근무제를 하지만 시간을 제한하고있는데 이렇게 해도되는건가요??
