고용·노동
직원 가불금 돌려받으려고 합니다. 뒤죽박죽이라 계산법이 궁금합니다.
총 출금이 3,200만원이고, 월급 320만으로 약 8개월간 근무했습니다. 중간중간 빠진 날이 많아서 320만원 온전히 받은 적이 없습니다. 일단 이런 상황이고.
가불금은 그때 그때 50만원 70만원 100만원 400만원 등등 중간중간 가불해 줬으며, 문자로 남아있는 것도 있지만, 구두로 말하고 입금해준적도 많습니다.
지금 와서는 시간이 너무 지나서 기억이 잘 나질않습니다.
실제로 본인이 문자로 남긴 금액만 해도 약 600정도 됩니다.
근데 여기서 궁금한것은.
1. 출금 3200만원 중 월급 320만 * 8개월 약 2560만원 제외 하면 700만원 돈이 더 입금이 된 상황입니다.
이럴때 청구 금액을 700만원으로 하면 인정이 될까요??
2. 아니면 이런 상황일때는 어떻게 청구하면 좋을까요??
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