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고용·노동
지적인가재47
요즘 노무관련해서 문의를 질문을 올렸는데요
답변해주셔서 너무 감사하고 도움이 됐습니다
단지 같은 조건인데도 월급 책정 금액이 조금씩 틀려서요? 급여책정방법이 다양한걸까요~??
3개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사안에 따라 임금의 책정 방식에 대한 해석이나 견해가 상이할 수 있는 사안이 있습니다.
이와 달리 질의에서 누락된 사실관계가 있는 경우에는 이로 인하여 오차가 발생할 수 있습니다.
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김호병 노무사
정안 노무법인
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
어떤 상황인지 알 수는 없지만 공식이 여러 개일수는 없습니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
큰 틀에서는 차이가 없습니다. 다만, 평균주수를 적용하는 방법, 단수처리를 하는 방법 등에 따라 급여산정이 다소 차이가 날수는 있습니다.