고용·노동
법인택시 월급명세서 중 산입되는 명세가 궁금합니다
기본급 634.000원 (매달 지급) 휴일수당 포함
상여금 181.888원 (23일 이상 근무 매달지급)
근속수당 50.000원 ( 3년이상 근무 매달지급)
성실수당 60.000원 (23일 근무 매달지급)
승무수당 262.000원 (일할로 26만근 매달지급)
장려수당 55.000원 (23일 이상 근무 매달지급)
1일 소정근무 시간 4시간 40분(근로계약서 상 ) 휴게시간은 6시 20분 (근로게약서 상)
26일 만근시 142시간(휴일수당도 포함)
취업규칙은 소정근로 5시간으로 되어있슴.
야간수당 3시간으로 계산
최저임금 산입되는 명세와 근로계약서와 취업규칙 소정근로시간이 달라도 되나요 다르면 법 위반 사항그리고 단체협약에는 6시간 40분으로 소정근로시간이 되어 있어요...
좀 가르쳐 주세요 감사합니다...
3개의 답변이 있어요!
죄송하지만 질문자님이 궁금해하는 내용이 무엇인지 위 내용만으로는 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 질문을 다시 정리해서 구체적으로 해주시면 답변드리겠습니다.
네.
근로계약서,
임금명세서,
취업규칙,
단체협약을 가지고
노무사 사무실을 찾아가셔서,
대면 상담을 받아보시기를 권합니다.
위 내용만으로는 정확하게 파악하기가 어렵습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 포함되는 임금은 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 금품입니다.