저희회사는 30이상인데 사장이 악독해서 30이상되는 직원을 소사장제로 만들어서 30이하로 만들고 있습니다 이건 법적으로 문제 되는게 아닌지요?
그리고 사업자는 틀려도 한사업장에 있으면 전체 직원숫자로 측정해야 되는거 아닌가요?
법이 무슨 헛점이 이리도 많은지 아탄갑네요
