고용보험 궁금한 점에 대해서 질문드려요
남편의 친아버님은 사별하시고 친어머님은 현재 재혼하셨고 혼인신고까지 한 상태입니다
단, 남편의 가족관계증명서를 떼면 현재 재혼하신 아버님은 나오지 않아요. 저희 부부는 시댁과 동거중인 상태가 아닙니다
이런 상황인 경우,
며느리인 제가 재혼상대이신 아버님 자영업장에서 일하게 될 경우 고용보험 가입이 가능할까요?
시아버님의 자영업장에 사람을 구하기 어려워지면서 며느리인 제가 아버님의 자영업장에서 일하게 될 것 같긴한데...
시댁, 가족 동거x, 재혼o, 남편기준 증명서 재혼하신 시아버님 안뜸
이런 경우 며느리인 제가 시아버님 사업장에서 고용보험 가입이 가능할까요? 궁금합니다
만약 가능하다면 남들과 다르게 까다로울까요?
며느리와 시아버님은 직계존속도 비속도 아닌걸로 알아서요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례의 경우 실제로 근로자로서 근무한다면 고용보험 가입 가능합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
가족관계 등록부 상으로는 직접적인 관련은 없으나 고용센터에서 나중에라도 인지하면 실제 근로자로 일했는지 소명을 요구할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
따로 살고 있고 사업장의 다른 근로자와 동등한 조건에서 일하고 임금을 지급받도 있다면 실업급여를 받는데 있어 문제되는
부분은 없다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
다른 직원과 동일하게 출퇴근시간이 정해져 있고 매월 급여를 지급을 받는 등 사용종속관계에 있다면 고용보험 가입대상이 될 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 친족이더라도 실질적으로 사업주의 지휘감독 하에서 근무하면서 임금을 지급받는다면 고용보험 가입이 가능합니다.
경우에 따라 공단에서 근로계약과 관련한 추가적인 자료를 요구할 수 있습니다.
