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아마도빛나는진돗개
여기서 가족돌봄해당하는데 임신 혼인을 안해도 해당되는게 맞는걸까요?
아니면 혼인상태인데 가족돌봄도 같이하는데 해당인건지 궁금합니다
2개의 답변이 있어요!
손인도 노무사
다일노무법인
∙
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
해당 내용은 임신, 출산, 혼인과 별개로 가족돌봄이 필요한 사정이 생기면 적용될 것으로 판단됩니다.
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차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
상기 문구에 따르면 각 사유가 동시에 충족되어야 한다는 것을 의미하지 않으므로 임신, 혼인의 사유가 없더라도 가족돌봄을 위해 경력단절이 된 경우도 포함되는 것으로 해석됩니다.