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고용·노동
긍정적이고능력있는파인애플
안녕하세요 파인애플입니다ㅠㅠ 상대방이 이유없이 트집잡아서 갈구거나 화를 낼때 화가 나고 짜증이 날때에는 어떻할까요?ㅠㅡㅠ
4개의 답변이 있어요!
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
∙
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.
본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.
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손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
상대방이 이유 없이 화를 내더라도 즉시 맞대응하기보다는 거리를 두고 자신의 감정을 컨트롤한 뒤에 필요한 말만 차분히 전달하는 것이 효과적입니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
행동하기 앞서 나에게 잘못이 있었는지 생각하시기 바랍니다. 만약, 잘못한게 없다면 상대방에게 똑같이 감정적으로 대응하지 마시고 거리를 두시기 바랍니다.
이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘 피해를 겪는 경우에는 사업장이나 고용노동부에 신고를 제기하는 것을 고려할 수 있습니다
내원 기록이나 상담기록은 정황으로 활용할 수 있습니다
필요한 경우 의료기관이나 전문 상담을 받는 것이 좋습니다