퇴직일자 궁금합니다. 사대보험 상실일자 아니고 퇴직일자 궁금합니다.
23년06월30일까지 근무하였습니다.
퇴사일 06월30일
사대보험 상실일 07월01일 이게 맞는 건가요?
찾아보니
마지막 근무일06월30일
그다음날
퇴직일자로 07월01로 알고 있었는데 제가 잘못 알고 있는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
퇴직일은 마지막 근무일의 다음날입니다.
사례의 경우 퇴직일은 7월 1일입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
마지막 근무일의 다음날이 퇴사일이고 퇴사일 = 4대보험 상실일입니다. 알고 있는게 맞습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
특별한 정함이 없는 한 퇴사일과 4대보험 상실일은 같은 바, 귀 근로자의 퇴사일은 7/1입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
계약기간 상 마지막 근무일이 6월 30일이라면 퇴사일은 근무를 하지 않게 되는 날인 7월 1일로 봅니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 퇴사일과 상실일 모두 근로자의 근로제공 마지막 날의 다음날이 됩니다. 따라서 6월 30일이 마지막
근로일인 경우에는 퇴사일과 상실일이 7월 1일이 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
퇴사일과 상실일은 같으며, 마지막 근로일의 다음 날이 퇴사일 및 상실일이 됩니다. 따라서 6.30.까지 근무하였으므로 퇴사일 및 상실일은 7.1.입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
퇴사일 06월30일
사대보험 상실일 07월01일 이게 맞는 건가요?
찾아보니
마지막 근무일06월30일
그다음날
퇴직일자로 07월01로 알고 있었는데 제가 잘못 알고 있는 건가요?
아시는 바가 맞습니다.
6월30일이 마지막근로일이면 퇴직일은 7월1일입니다.
