고용·노동
통상임금관련 노동청 진정 출석조사 관련
작년12월19일이후 통상임금에 관한 급여 미지급건에 관해서 진정 넣은 상태인데 계속 진행하게되면 출석해서 조사해야한다는데 지금 타지역으로 이직해서 수습중인데 출석 날짜조율 가능기간이 따로 있을까요??
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
출석일자 조정은 불가피할 경우 가능하니 담당 근로감독관에게 사정을 설명하고 변경요청을 해보시기 바랍니다.
조율가능기한이란 것은 없습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금체불 진정을 제기한 경우, 출석일자의 조정은 근로감독관의 재량으로 판단합니다.
따라서 질의의 경우 근로감독관과 협의하여 출석일자를 조정하는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
25일 이내에 사건을 처리하되 부득이한 사정을 근로감독관에게 설명하시면 1회에 한하여 출석기일을 연장할 수 있습니다.