아하
  • 토픽

  • 스파링

  • 잉크

  • 미션


고민상담

항상탐구하는빈대떡

항상탐구하는빈대떡

회사부품이 다 제가 구매합니다 , 정상적인 직장 아닌거 같습니다

작은 화사의 생산직 + 사무직입니다

사장님이 워낙 짠돌이어서 저 한명이 담당하는 직무가 <생산 + 경리 +일본어 중국어 번역 + 급할때 야간 + 편의점 심부름 > 등등등등입니다

또한 사장님이 귀찮은거 싫어해서 회사용품구매 다 저한테 시킵니다

한번에 10만 15만이 작은돈이지만 저한테 큰돈이고요 ㅠ

월급날이 아닌 날짜에 지출잘 드리면 200000% 무시하고 절대로 못 받습니다

거의 월급날에만 받을 수있긴 한데, 월급계산서와 같이 드리면 “야 이런거 따로 줘야지 “ 같은 소리 합니다 .

원래 사무직이 이렇게나 힘든건가요 ?

18개의 답변이 있어요!

  • 엄지손꾸락

    엄지손꾸락

    선생님의 회사 근무환경이 너무 안좋은것같습니다.

    대부분 회사 사무직들은 그렇게 일하지않습니다.

    혼자 몇인분을 하시는건가요?

    그리고 왜 회사용품을 사원개인비용처리하나요?

    애당초 회사카드로 긁을수있게 만들어놔야지요.

  • 혼자서 엄청많은 일을 하시네요.

    거기다 회사용품까지 본인돈으로 구매하신다니 상당히 충격이네요.

    말씀하시는것보니 용품구매비용도 제대로 못받으시는것같구요.

    많은 사무직이 있지만 님같은 환경의 회사는 드문것같아요.

    좀더 나은 환경으로 옮기세요.

  • 회사가 어디인지 모르겠지만 정상적인 회사는 아닌것같습니다.

    회사 일하는 용도로쓸 비품이나 용품을 사는데 직원 개인돈으로 사는경우는 없습니다.

    간혹 지원해주는 용품이 맘에 안들면 본인걸 따로 구입하기도하지만 기본은 회사의 지원이죠.

    거기다 개인적인 심부름이라뇨..

    월급이 많은편이 아니라면 이직이 답인것같습니다.

  • 한명이 담당하는 직무가 <생산 + 경리 +일본어 중국어 번역 + 급할때 야간 + 편의점 심부름 > 등등등등이라는걸 보니 중소기업이나 아주 소기업 회사일수있겠네요.

    보통 작은 회사들은 한사람이 여러 역할을해주길바랍니다.

    그러나 용품을 개인돈으로 구입하는건 좀 에바입니다.

    사장님께 적극 항의하세요.

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서 경리보고 본인사비로 구입하라고 하는것은 말이안됩니다.정상적인회사이면 법인카드를 받아서 결재하는것이 정상입니다.그런회사는 관두시는것이좋을것같습니다.

  • 심각합니다

    별도로 사무용품 비용에 대해서 영수증 처리가

    되면 상관없지만 사비로 회사에 필요한 비품을

    구매한다는 것은 이해가 않됩니다

    더 좋은 회사를 늦기전에 알아보세요

    시급한 탈출이 필요합니다

  • 회사 비품을 개인 직원이 구매하게 만드는 환경은 사장이 직원에 대한 배려와 이해심이 없는 매우 이기주의 성향의 회사입니다. 개인적으로 비품을 구매하고 나면 돈을 받지 못할수도 있다는 스트레스를 한달 내내 받으면서 생활하는 것인데 앞으로 버틸 수 있으면 계속 근무하시고 못할 거 같은면 다른 회사 알아보고 그만두는 게 맞습니다.

  • 있을수없는 일입니다 회사에서 카드를 줘서 사용을 하는게 당연합니다

    처음부터 무언가 잘놋처리가 된듯합니다 몇명이 할일조차 혼자 처리한다니요 사장님과 잘 타협해서 개선할일이 너무 많네요 계속 다닐거라면

  • 사무직이 그렇게 힘든게아니고 그 회사가 그렇게 힘든 회사라고 보입니다

    그리고 사장 마인드가 정상적으로 안보이내요

    직원돈을 업무애 사용했으면 바로 주는게 맞죠

  • 본인이 구매한다는것 자체가 이상한데요? 영수증 처리 무조건 하고,그게 언제든 월급날이든 꼭 받으세요. 사무직도 회사에 따라 많이 차이나죠!

  • 흔히 잘못된 직장관과 행동을 가진신분들이 자주 하는 오류가... 자기돈으로 회사업무관련 지출하는 것입니다.

    아주 잘못된 행동이며, 회사일을 할때는 개인의 신분과 자격으로 하는 것이 아니기 때문에 자기맘대로 자기돈을 써서 어떤 행위를 하면안됩니다. 모든 회사관련 공적일은 회사에 승인을 득한 후 회사돈을 수령하여 지출하셔야하며, 개인의 돈으로 회사일에 쓰는 것은 제대로 된 회사에서는 징계의 사유가 될수 있음을 아셔야합니다.

    • 앞으로는, 본인의 맡은바 직무만 하시고, 회사와 관련된 일은 회사경영진으로부터 결제를 받아 경리과에서 회사돈을 받아서 지출하시기 바랍니다. 만약에 그러하게 진행이 안되는 회사라면, 큰 지금 잘못된 길을 가시고 있다는 것을 빨리 자각하셔야하겠습니다!!!!

  • 작은 회사일수록 한 명이 하는 업무가 많아빌 수 밖에 없눈 것 같아요. 하지만 회서에서 팔요한 품목을 개인 돈으로 구매한 후 바로 주는 것도 아니고 월급날꺼지 주지 않는 건 잘못된 것 같습니다. 모든 회사가 다 그러지 않습니다.

  • 그거는 제 생각엔 사무직이 힘든 게 아니라 사장님이 직원을 좀 막 대하시는 것 같네요. 아니, 회사 물품을 바꿨으면은 그걸 회사 돈으로 바꿔야지. 직원 개인 돈으로 바꾼다는 것은 그냥 너무 직원해 직원에게 너무 막대하는 거 같습니다. 당연히 회사 돈으로 바꿔야 되는 건데 그것은 남의 돈을 뺏는 것과 비슷하죠. 이거를 사장님께 항의를 제대로 해보세요

  • 일단 질문자님의 이야기를 들으면 정상적인 회사는 아니라고 보입니다. 보통 회사 비품은 법인카드로 구매하지 개인이 구매하지 않습니다. 그리고 보통 업무가 저렇게 많지도 않고 편의점 심부름 하지도 않습니다. 이직할 직장을 찾아보시는 것을 추천드립니다.

  • 아니에요 절대 정상적인 직장이 아닙니다 회사 업무용품을 직원 개인돈으로 사게하는건 말이 안되죠 그것도 나중에 정산해주는것도 아니고 월급날에만 받을수있다니 완전히 질문자님을 호구로 보는거같습니다 사장이 짠돌이든 뭐든 회사 운영비는 회사에서 내야하는게 당연한거고요 이런식으로 계속 당하시면 안될것같은데 다른 직장 알아보시는게 낫다고 봅니다 아니면 최소한 회사용품 구매할때마다 영수증 다 모아두시고 정산 요구하셔야겠습니다.

  • 원래 그런 건 없습니다.

    회사 물품을 사원의 사비로 구매하게 하고 정산도 눈치볼 정도면 그만 두세요.

    아무리 소규모 기업들 체계가 없다 해도 그 정도까지는 아닙니다.

    당장 이직할 직장 알아보신 후 그 회사는 나오세요.

  • 정말로 작성자님이 하는일이 생산 경리, 번역, 야근, 심부름 등을 한다고 하면은 정상적인 근무는 아닙니다. 가급적 빨리 그만두는것이 좋아요

  • 빨리 그만두셔야 할것 같습니다.

    전형적인 작은 회사면서 체계가 없으며 사장이 답이없는 비전없는 회사입니다.

    구인사이트등에서 지금 경력을 잘살릴수있을만한 새로운 직장을 찾아보세요.

    지금까지 저러한 업무를 무리없이 소화했다면 다른 체계가 잡힌직장에 가시면 편안함까지 느끼실겁니다.