법률
대기업 다니면서 스마트스토어해도 되나요?
대기업다니면서 스마트스토어를 해도 되는지 궁금합니다.
어떤 대기업은 투잡이 안된다는 말도 있는데
어떤사람은 대기업다니면서 개인택시도 하는데...
궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
대기업마다 다를 수 있는 것으로
해당 대기업에서 이를 허용하지 않는 경우에는 하시면 안됩니다.
대기업마다 다른 것이기 해당 기업의 상부 담당부처에 문의하여 보셔야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
질문자님이 재직중인 대기업 사칙을 확인해야 합니다. 그러나 대부분의 기업은 사칙으로 겸직을 금하고 있는바, 걸리는 경우에는 징계를 받을 위험이 있습니다.
안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.
구체적인 사실관계를 살펴보아야 할 것입니다. 회사의 취업 규칙에 겸직 금지 규정이 있기 때문에 이에 대해서 겸직에 대한 구체적인 제한이 있는 것으로 볼 수 있고, 동종 업계나 업무에 지장을 주는 것이라면 취업 규칙 위반의 문제가 발생할 수는 있습니다. 그 외에 퇴근 후에 관련 행위를 하는 것 자체가 취업 규칙의 위반이라고 단정하기는 어려울 수 있겠습니다.