고용·노동
주 5일제 근무 (월,화,수,금,토 / 목 OFF) 인데 주중에 공휴일이 있으면 목요일 OFF 는 어찌 될까요??
(병원은 주 6일 근무입니다.)
주 5일제 근무 (월,화,수,금,토 / 목 OFF) 중 인데 주중에 공휴일이 있으면 목요일 OFF 는 어찌 될까요??
공휴일+목요일 0FF 가 되는 건가요?
공휴일만 쉬고 끝나는 걸까요?
공휴일이 목요일이면 보상 연차(OFF)가 생기나요?
이번 추석 휴일은 월,화,수+ 목요일 OFF 4일 쉬는게 맞나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
공휴일에 쉬고 오프(휴무일)에도 쉬어야 합니다.
공휴일과 오프과 중복된다고 하여 별도 휴가가 부여되는 것은 아닙니다.
네 공휴일과 오프까지 하여 4일을 쉬는게 맞습니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴무 관련하여서는 회사 내 기준에서 정하면 될 것입니다.
1명 평가안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 맞습니다.
2. 1번 참조
3. 휴무일과 공휴일이 중복될 경우 보상하지 않습니다.
4. 맞습니다.
1명 평가안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
상시근로자수 5인이상 사업장이면 공휴일이 유급휴일입니다. 유급휴일이니 임금을 받으며 쉬는 것이지만 목요일이 공휴일인 경우 따로 보상을 지급하지 않습니다.