고용·노동
퇴직 시 연차 처리를 어떻게 해야 하는 궁금합니다
2023년 2월1일에 입사하여
올해 1월까지 발생한 11일의 월차는 다 소진하였고,
2월에 15일의 연차가 생긴 것으로 알고 있습니다.
3월 11일 퇴사를 하겠다고 하면서 3월말까지만
출근을 하겠다고 하는데
그럼 그중 15일은 연차 처리를 해야하는 것인지 궁금합니다.
55글자 더 채워주세요.
3개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문의 요지를 이해할 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 반드시 퇴사일 전까지 연차휴가를 모두 사용할 의무는 없으며, 퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
2월 1일에 15개의 연차휴가가 발생하고 퇴사 전에 사용할지 연차수당으로 받을지는 근로자의 선택입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
15일 중 퇴직할 때까지 미사용일에 대해 수당을 지급해야 합니다.
