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탈퇴한 사용자

상여금의 종류는 어떤것들이 있나요?

회사다니다보면 상여금명목으로 들어오는돈이있는데요

상여금도 여러가지로 들어오던데

상여금의종류에는 몇가지나있나요??

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6개의 답변이 있어요!
  • 손인도 노무사
    손인도 노무사
    다일노무법인

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상여금은 회사 내 규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    상여금의 유형으로는 명절상여금, 기말상여금 등이 있으며 이는 법에서 정하고 있는 수당이 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따릅니다.

  • 안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

    상여금의 종류에 대해 규정된 것은 없습니다.

    통상적으로 정기상여금, 부정기상여금으로 나눠볼수 있겠고,

    성과나 출근횟수 등 조건에 따른 상여금, 조건 없이 근속하면 지급되는 상여금 등이 있을 것입니다.

  • 안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

    질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 상여금에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능하고, 일반적으로 성과 상여금과 명절 상여금 등이 있습니다.

  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    상여금에 딱히 종류가 있다기보다는

    크게

    기본급과 똑같은 임금으로 당연히 정기적으로 지급되지만 그 명칭만 상여금인 경우가 있고,

    실제로 회사의 경영성과 등에 연동하여 비확정적으로 지급되는 상여금이 있습니다

  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    상여금은 지급 기준에 따라 변동, 일반, 인정 상여금으로 나눌 수 있고 지급 시기에 따라 명절, 성과, 퇴직 상여금 등으로 나눌 수 있습니다. 법적으로 규정되어 있는 것은 아닙니다. 회사에서 지급시기와 기준, 명칭을 달리할 수 있습니다.