고용·노동
비정규직 근로자가 정규직으로 전환되기 위한 요건
안녕하세요.
근로의 형태가 비정규 근로인 비정규직 근로자가 정규직으로 전환되기 위한 요건에는 어떤 요건들이 갖춰줘야 하는지 궁금합니다.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 2년을 초과하여 기간을 정한 근로계약을 체결한 때는 기간의 정함이 없는 근로자로 전환됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 기간제법에 따라 2년을 초과하여 근로계약을 체결한 근로자는 기간의 정함이 없는 근로자와 같이 기간만료로 근로관계 종료가 어려워집니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
비정규직 근로자가 정규직으로 전환되려면 한 사업장에서 2년을 초과하여 근무하면 전환될 수 있습니다. 또한 2년 미만이라도 회사 규정에 따라 정규직 전환 요건을 충족하면 정규직으로 될 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인이상 사업장에서 근로자가 계약직으로 2년을 초과하여 근무하는 경우 기간제법에 따라 무기계약직으로
전환이 됩니다. 감사합니다.