출근시간때문에 어찌해야할지 모르겠어요

Question

이회사에 이직한지 10개월이에요 저는 처음 면접볼때부터 아이를 어린이집에 보내고가느냐고 9시정시출근은 힘들다 9시10분까지는 출근가능하다 그대신 퇴근이 5시로알고있는데 늦은시간만큼 30분을 더일하고가겠다했어요 면접관이 상관없다 그냥 정시에퇴근해도된다해서 입사하게된건데 이제와서 8시반까지 출근하라하는데 한두번도아니고 연차도없는 회사에다가

평일에 일이있어서 빠지게되면 토요일날 꼭 일을하게되었어요 이직을 심히 고려하고있는데 제생각이 맞는거죠?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 사용자가 확약한 사실을 어기면서 근로환경을 악화시키는 행위는 분명 잘못된 행동이며 이를 개선하지 않을 경우에는 이직을 고려하는 것이 타당합니다.

Answer 2

안녕하세요.
근로계약서상 시종업시각을 확인 후, 회사와 이야기해보시기 바랍니다.
그리고 소정근로일에 대해서도 명확히 확인해보시기 바랍니다.
감사합니다.

근로계약서에 근로일, 시간이 기재되어야 합니다.