안녕하세요 연차 촉진에 대해 마지막 궁금한것이 있습니다.!

Question

현재 1년 이상 근로자인 A에게 7월 1일에 잔여 연차 12일에 대한 연차 촉진을 시행하여 "연차 사용 계획서" 제출을 요청했습니다. A 근로자는 7월부터 12월까지의 "연차 사용 계획서"를 제출했고, 9월까지 그 계획서에 맞춰 연차를 잘 사용 중입니다. 잔여 연차 12일의 마지막 소진일은 12월 22일입니다.

A 근로자가 1차 연차 촉진 시 "연차 사용 계획서"를 제출했고, 현재 잘 사용 중인 상황에서 몇 가지 궁금한 점이 있습니다.

1. 10월 1일에 2차 연차 촉진(연차 사용 지정 통보)을 해야 하는가요?

2. 2차 촉진 통보를 해야 한다면, 1차 때 받은 연차 사용 계획서와 비슷하게 지정 통보를 해도 되는지, 아니면 다른 방식으로 통보를 해야 하나요?

3. 연차 촉진을 처음 진행하다 보니 혹시 놓친 부분이나 유의해야 할 사항이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다.

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

1.미사용한 연차휴가에 대해서는 시기지정을 통보해야 합니다.

2.사용자가 사용하지 아니한 휴가의 사용 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 수 있습니다.