앞으로 주52시간 근무제는 더 유연성있게 적용 가능할까요?

Question

지난정부등 최저시급을 올리고 주 52시간 근무제로 나라의 경쟁력 및 일자리가 줄었다고 생각합니다. 앞으로 주52시간 근무제는 더 유연성있게 적용 가능할까요?

Answer 1

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

네 경제여건의 변화와 함께 사회적 환경과 문화의 변화에 따라서는 근무환경이나 여건도 충분히 변동할 수 있겠으며, 국가 경제력의 향상과 국제정세의 변동에 맞춰 주 52시간 근무제는 유연성 있게 변화도 가능할 것입니다.

업종별 차별화는 물론 다양한 근무형태가 등장하고 근로시간이 유연화될 가능성이 충분합니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

유연성있게 적용하려면, 일단 제도적인 변화가 있어야 그러한 적용가능성을 기대해볼 수 있을 것입니다