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HR백종원
HR백종원

변호사처럼 회사에서 발생된 노무이슈를 노무법인을 통해 대행해서 사건처리를 맡길 수 있는건지 궁금합니다!

안녕하세요~!

변호사처럼 회사에서 발생된 노무이슈를 노무법인을 통해 대행해서 사건처리를 맡길 수 있는건지 궁금합니다!

궁금해요~

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8개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

    귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

    노동관계법령에 따른 사건 수임이라면 가능하겠습니다.

  • 안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

    네 물론입니다. 노무법인을 통해 노무전문 자문 및 사건처리를 맡기시면 됩니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    회사에서 발생된 노동청, 노동위원회 사건 등 노무이슈를 노무법인을 통해 대행해서 사건처리를 맡길 수 있습니다.
  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    회사가 발생한 노무 이슈에 대해 노무법인을 통해 대행하여 사건 처리를 맡길 수 있습니다.

    노무법인은 노동 관련 법률과 규정에 대한 전문 지식을 갖춘 기관으로, 인사관리 관련 문제를 처리하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

    가능합니다. 노동관계법상 발생한 여러 노동사건 등에 대하여 공인노무사는 사건 등을 수임하여 사건 처리를 진행할 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    정확한 사정은 모르겠지만 노동분쟁이나 사업장 노동이슈 발생시 노무사에게 맡겨 진행할 수 있습니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    노동사건에 대하여 노무사에게 사건을 위임하여 진행할 수 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    변호사처럼 회사에서 발생된 노무이슈를 노무법인을 통해 대행해서 사건처리를 맡길 수 있습니다.