해고예고수당을 신청하고 부당해고에 대한 조언을 얻을수있는 기관이 어디인가요?
제목 그대로입니다 그리고 업장이 폐업하면 못받게 되나요? 폐업을 한다는게 거짓말인지 아닌지 모르겠습니다 이런게 처음이라 그리고 업장이 정식적으로 폐업신청을 안하면 폐업이 아닌거죠?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
해고예고수당을 청구하는 곳은 노동청이고 조언을 얻을 수 있는 기관은 무료노동상담이라고 검색하면 많이 나옵니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
해고예고수당 관련하여서는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있으며, 부당해고 관련하여서는 지방노동위원회에 구제신청 할 수 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
해고예고수당은 노동청, 부당해고는 지방노동위원회에서 업무를 처리합니다.
각 기관에 민원실로 문의하시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
노동청에 해고예고수당 관련 진정을 제기할 수 있습니다.
노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
폐업신청을 하지 않아도 실제로 영업을 하지 않으면 폐업으로 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
30일 전에 해고예고를 하지 않은 때는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 하나, 천재/사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우에는 해고예고를 하거나 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다. 이때, 불황이나 경영난은 부득이한 사유에 포함되지 않습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 해고예고수당은 노동청에 진정을 넣을 수 있고, 부당해고 구제신청은 노동위원회에 넣을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
폐업의 경우에도 30일전 예고를 하여야 합니다. 만약 하지 않은 경우에는 30일치의 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
그리고 고용노동부 상담전화 1350에 연락을 하시면 노동법 상담이 가능합니다. 감사합니다.
