고용·노동

지금 제가 다니는 알바는 악덕사장일까요?

학원에서 교육에 종사중인 알바입니다. 조교가 아니라 수업을 직접하고 숙제 및 테스트도 직접 만드는 업무인데 시급 12000원이면 많이 짠건가요...?

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    수업을 직접하고 숙제 및 테스트도 직접 구상하는 업무라면 단순, 반복적인 업무로 보기 어렵고 어느정도 전문성을 요하므로 12,000원의 시급은 낮게 책정된 것으로 볼 수 있습니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    해당 업계에 임금 수준에 대해서는 관련 분야 종사자분들에게 문의해보시는 것이 좋겠습니다.

    적어도 최저임금법 위반 문제는 없는 것으로 보입니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    위 시급이 주휴수당을 포함하지 않는 시급이라면 그 자체로 법 위반은 아닙니다. 다만, 주휴수당 요건을 갖추면 주휴수당은 별도로 책정 및 지급되어야 할 것입니다.

    주휴수당=통상시급x1일 소정근로시간으로 계산되어야 함

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    학원에서 강의를 직접하면서 교안까지 제작하는 경우, 시간당 12,000원이라면 높은 수준은 아닌 것으로 보입니다.

    시급에 주휴수당이 포함되어 있는 금액이라면 최저임금법 위반이 될 수 있습니다.

    다만 실제 업무강도나 급여항목까지 고려하여 판단할 필요는 있습니다.