고용·노동
검진결과지를 회사에 반드시 제출해야하나요?
회사에서는 근로자 개인의 건강상태를 알아야하고, 이번년도 말까지 검진을 근로자 개개인별로 받아야 하므로, 검진결과서를 요청을 하는데
검진결과지를 회사에 반드시 제출해야하나요? 개인정보 문제 때문에 여쭤봅니다
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
일반 건강검진 결과는 검진 완료일로부터 15일 이내 우편 발송, 이메일, 모바일 등의 방법으로 수검자에게 직접 통보합니다.
검진기관에서는 회사에 별도의 서식을 사용하여 건강검진 결과를 통보하며, 일반 건강검진 결과는 필요 시 근로자의 동의를 받아 근로자로부터 전달받은 건강검진결과를 확인하게 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
불법이 아닙니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
일반 건강검진 결과를 포함한 건강보험 요양급여내역은 개인의 사생활과 밀접한 질병정보가 수록되어 있기에 회사에 이를 제출할 의무는 없습니다. 또한, 사업장에서 건강검진 수검여부(수검·미수검 관련)외 자세한 개인별 검진결과 내용은 확인·조회할 수 없습니다.