월급 이틀밀려서 물어보니 힘들다고..

Question

월급 이틀밀려서 물어보니 힘들다고

근데중요한건 주 6일 8시간씩 180받고 일해요

180도 없는데 낚시하러 매주감 이게 말이 됩니끼 ?

이거 어떻게 하죠 ?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

하루만 늦어도 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

원래 근로시간에 비례한 임금을 제때에 지급받지 못하였다면 노동청에 임금체불 진정을 제기하여야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 최저임금법 위반에 해당할 소지가 큰 것으로 보이며, 이에 대하여는 진정이나 고소 및 소송으로 다투는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

진정과 소송은 서로 병행하는 것이 가능합니다.

최저임금법 및 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

임금이 지급되지 않고, 나아가 최저임금보다 적게 지급된다면 임금체불 신고가 가능할 것입니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

관할 지방고용노동청에 임금체불로 진정하여 구제받으시기 바랍니다. 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸된다는 점 유의하시기 바랍니다.

Answer 6

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

바로 신고하는 것에는 다른 노력이나 비용이 수반되기 때문에

신고는 사업장 소재지 관할 노동청에 방문 / 온라인 등으로 가능합니다.

조금 더 기다려보셨다가 원만한 해결의 여지가 없다면 신고를 고려해보시기 바랍니다.

Answer 7

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

질문자님의 경우 1일 8시간, 1주 6일 근로임에도 월 180만원의 임금을 지급받고 있는 것이라면 이는 최저임금에 미달하는 임금액으로 관할 노동지청에 진정제기가 가능합니다. 상시근로자수가 5인 미만이라면 월 약 2,515,603 원 / 5인 이상이라면 약 2,694,965 원 이상이 최저임금에 해당합니다.

진정제기 후 최저임금과 현재 임금과의 차액분을 지급받으실 수 있습니다.