저는 최저임금을 잘 받고있는건가요?
급여는 세전 200만원
주 5일을 총 37시간을 근무합니다
주휴수당을 포함한 제 시급이 얼마인지?
하루 일당이 얼마인지? 궁금합니다
저는 월급제인데 계산을 할 때 한달에 며칠 근무를 했다고 생각하고 계산 해야하나요?
사장님께서는 월급은 매달 10일에 줍니다
그런데 단위를 4주(20일) 단위로 생각하시고 급여를 책정해서 주시는데..
주 5일 37시간을 근무하는 저는 급여가 맞게 책정된건지 머리가 아프네요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
휴게시간 제외 주 37시간 근무하고 주휴시간을 따로 계산해야 한다면, 주휴시간은 37/5=7.4시간이므로
세전월급 200만원/((37+7.4)*4.345)로 계산하면 약 10,362원이므로 최저시급은 상회하는 것으로 보입니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
주 5일 37시간 기준 월 소정근로시간은 주휴시간 포함 194시간입니다.
따라서 통상시급은 2,000,000/194 와 같이 계산됩니다.
계산한 통상시급에 하루 소정근로시간을 곱한 금액이 하루 일당이라고 보시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 근로시간을 바탕으로 주휴수당을 포함한 월 유급시간을 산정하면 약 193시간에 해당합니다. 따라서, 질문자님의 통상시급은 약 10,363 원으로 산정됩니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
2000000/193=10362원입니다.
주휴포함 할 경우 12434원입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주5일 37시간을 근무하는 경우라면 주휴수당 포함 월 최저임금은 1,902,171원으로 산정이 됩니다. 질문자님의 경우
세전 2,000,000원을 받는다면 최저임금 위반문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.
