24시간 격일제근무자 지각 처리(시간)는 어떻게 되나요?

Question

안녕하세요

24시간 격일제(감시적 단속적 근로자) 근로자 07:00~그 다음날 07:00 근로

이 분이 근로일에 개인 사정이 생겨 낮 12시에 출근하는 경우

일반 근로자 처럼 07:00~12:00까지 5시간 지각처리를 해야하는건지

아니면 격일제 분들은 다른 계산법으로 해야하는지 문의합니다.

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

일반 근로자 처럼 07:00~12:00까지 5시간 지각처리를 하면 됩니다. 다른 계산법은 없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 주간 근로시간이기 때문에 5시간에 대해서만 지각 처리를 하면 될 것으로 보여집니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지각한 시간에 대하여 임금에서 공제할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

특별히 계산법은 없습니다. 지각으로 인하여 5시간 근로제공을 하지 못한 경우라면 5시간분의 시급을 공제하시면

될 것으로 보입니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

격일제 근무라 하더라도 지각시간은 해당 시간만큼무급으로 똑같이 처리하시면 됩니다

감사합니다