경력직 이직 관련 문의드립니다
안녕하세요
일반적인 경력직 이직은 몇프로정도 연봉인상까지 감안하고 있을까요? 사람들마다 견해가 다르네요
그리고 경력직 채용공고보다 높은직급으로 채용히는건 무리가 많을까요?
안녕하세요. 김동현 노무사입니다.
1. 산업군이나 경력에 따라 다르겠지만 경력직 이직자는 통상 퍼센트 보다는 적어도 1000만원 이상의 임금 인상을 고려할 것입니다.
2. 경력직 채용공고보다 높은직급으로 채용히는건 문제되지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
각 기업의 연봉부분은 회사의 규모 및 업종에 따라 많은 차이가 있기 때문에 이직 관련한 연봉인상부분도 일률적으로 말하기는
어렵다고 보입니다. 그러나 구직사이트 조사자료 등을 보면 10 ~ 15%정도가 가장 많은 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
이직 시의 연봉 조정에 대하여 통상적인 수준을 일률적으로 판단하기는 어렵습니다.
종래와 달리 직급을 높여 지원하더라도 회사의 인력 수요에 따라 이직이 가능합니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
경력직 채용에 관한 기준 및 근로조건은 회사마다 다를 수 있으므로 일률적으로 이렇다고 답변드리기 어렵습니다.
1. 이직에 관한 문의로 사료됩니다.
2. 문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다.
3. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
법적으로 정해진 것이 없기 때문에 근로자와 사용자의 상황에 따라 다릅니다. 일률적인 답변이 어려운 점 양해 바랍니다.
