고용·노동

불안한데 급여산정방법좀 알려주세요~

저는주5일제 공휴일은 다쉽니다..

주40 기본215만원에 인센따로받는데 이번달이 쉬는날이 많잖아요..

갑자기일이생겨 오늘조퇴를할것같은데

이럴때는 빨간날 쉬었던게 다 급여에서 차감돼나요? 많이빠질까봐걱정돼요..

계산방법좀알려주세요..

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요.
    5인 이상 사업장의 경우에는 법정공휴일은 유급휴일입니다.
    조퇴에 대해서는 해당 소정근로시간에 근로를 제공하지 않았으므로 무급처리가 가능해보이나,
    조퇴를 이유로 유급휴일을 무급으로 처리하는 것은 적정하지 않습니다.

    직원의 조퇴시간만큼 시급을 공제하시면 됩니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    조퇴는 결근이 아니므로 조퇴로 인해 근로하지 못한 시간만큼의 임금만 월급여에서 공제됩니다.