안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
사람이 직장 활동을 하는 근본적인 이유는 경제적인 욕구를 충족시키기 위한 것입니다
자본주의 사회에서는 경제력 자체가 생존이자, 자존감이기 때문입니다
때문에 본인의 업무성과에 대해 회사가 인센티브를 지급하는것은 이 경제적 욕구를 충족시키는 것으로 그 자체가 동기부여가 됨에 의심이 없습니다
한편으로는 경제적 욕구를 충족했다는것뿐만 아니라, 본인의 성과를 '인정'받았다는 부분도 중요하게 작용합니다
타인으로부터 인정받는것은 자아실현괴도 연관이 깊기 때문에 동기부여요소로 작용하게 됩니다
이러한 작용을 바탕으로 인센티브는 가장 널리 쓰이는 동기부여수단이 됩니다