통상시급 및 일급 계산식이 맞는건지 궁금해요

Question

현재 포괄임금제 적용 중인 사업장입니다.

예를 들어 기본급 300만, 식대 20만, 연장근로수당 80만원,

월 근무시간 209시간, 월 연장근로시간 55.5시간, 총 월근무시간 264.5시간이라고 가정하면

통상시급 = 월급여 (400만) / 총 월근무시간 (264.5)

통상일급= 위 통상시급 * 8시간

통상월급 = 위 통상시급 * 209시간

이렇게 계산하면 되는건지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

네 맞습니다. 다만, 명시한 월 연장근로시간이 연장근로가산을 반영하지 않은 것이라면 55.5시간 x 1.5 = 83.25으로 환산하여 총 유급시간인 292.25시간으로 나누어 통상시급을 산출할 수 있을 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

위 임금 중 기본급과 식대만이 통상임금에 포함되는 임금이기에 320만원/209시간을 기준으로 통상시급을 산정하면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

통상시급 산정시 연장근로수당은 제외하여 산정하는 바, 통상시급은 "320만원/209시간"으로 계산하고 여기에 통상일급, 월통상임금을 구하여야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

적어주신 그대로 입니다. 통상일급은 통상시급 * 8시간으로 계산하면 되고 통상월급은 통상시급 * 209시간

으로 계산하면 됩니다. 감사합니다.