직원이 부당해고로 신고하였을 경우, 고용보험 상실신고 내용이 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 궁금합니다. 사용자 귀책으로 인한 퇴사로 신고하는 경우 이 부분이 부당해고 여부 판단에 영향을 미칠까요?
