직장 상사의 갑질을 어떻게 대처해야할까요

Question

여초회사입니다 그러다보니 한명의 중심으로 파벌이 생겼는데 그 중심에 있는 여상사분이 지독한 나르시시스트같아요…그래서 같이 일하는 팀원 혹은 새로들어온 신입들과도 안싸운일이 없습니다 물론 저두요 근데 사장님께서 그 상사분이 일을 잘한다고 직원내에서 트러블이생기고 들어오는 신입들은 못버티고 나가는 일이 허다해도 해고를 안합니다ㅜㅜㅜ 최근에도 별거 아닌일로 트집잡아서 저를 아예 투명인간취급하고 있구요…어떻게 대처해야할까요

Answer 1

질문자님, 정말 힘든 상황에 계시네요. 상사의 나르시시스트 같은 행동으로 팀 내 갈등과 신입 직원들의 이탈이 잦은데도 회사에서 해결이 되지 않아 속상하실 것 같습니다. 특히 투명인간 취급을 당하면 심리적으로 많이 지치고 불안할 수 있어요.

이럴 때는 우선 자신을 지키는 것이 가장 중요합니다. 감정적으로 휩쓸리기보다는 업무에 집중하며 기록을 남기는 습관을 들이세요. 예를 들어 부당한 지시나 트집 잡힌 일이 있으면 메모하거나 이메일로 남겨두면 나중에 필요할 때 자신의 입장을 분명히 하는 데 도움이 됩니다.

또한 혼자 감당하기 어렵다면 믿을 만한 동료와 이야기를 나누어 서로 심리적 지지를 얻거나, 회사 내 인사팀이나 외부 상담 기관에 도움을 요청하는 방법도 고민해 보세요. 무조건 맞서 싸우려 하기보다 자신을 보호하고 상황을 객관적으로 관리하는 전략이 더 오래 버티는 데 도움이 될 겁니다. 질문자님께서 조금이라도 마음의 평화를 찾으시길 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

솔직히 말씀드리면, 사람관계가 틀어진 회사는 더이상 다니느게 아니라고 봅니다. 괜히 본인 성향만 바뀌고 번아웃 증세만 더 빨리 올거라고 생각합니다. 이직하는게 맞죠

Answer 3

어딜가나 꼭 그런인간들이

있네요. 정말 그만둘 생각으로

여상사한테 확 ~들이박을거

아니면 그냥 도닦는다 생각하시고

일에 전념할수밖에 없을거 같네요ㅠ

Answer 4

피해를 입은 동료들과 증거를 공유하고 서로 목격자가 되어주는 것이 큰 힘이 됩니다

모두가 꺼리는 힘든 업무만 반복적으로 부여하는 경우 증거를 모아 함께 대응해야 합니다

Answer 5

현재로서는 크게 할 수 있는 일이 있어 보이진 않아요. 상급자에게 보고, 갑질 관련한 증거 수집 및 기록을 통해 추후에 일어날 수 있는 일들을 미연에 방지하시는 수밖에 없을 듯 합니다.