임금체불에 대한 법적 해결 방법과 체불액을 빠르게 회수할 수 있는 절차는 어떻게 되나요?
임금체불에 대한 법적 해결 방법과 체불액을 빠르게 회수할 수 있는 절차는 어떻게 되나요?
임금 체불이 발생했을 때 이를 해결하기 위한 절차와 필요한 서류에 대해서도 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노동청에 임금체불 진정을 제기하는 것이 가장 빠르게 처리할 수 있는 방법입니다. 서류는 진정서와 함께 임금체불 사실을 증명할 수 있는 근로계약서, 임금명세서를 첨부하시면 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
임금체불이 발생한 경우에 노동청에 진정을 제기하는 것이 가장 효과적인 해결책입니다.
진정 사건 조사 시 근로계약서, 체불액을 증명할 수 있는 서류 등이 필요합니다.
진정 제기 시 근로감독관이 출석일을 정하여 통보하면 출석일에 출석하여 진술하시면 됩니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
임금체불이 발생했을 때는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 넣고, 국가에 대신 체불 금액의 변제를 요청하는 대지급금 제도를 활용하는 것이 가장 빠른 해결 방법입니다.
체불 진정 시에는 근로계약서, 급여명세서 등 임금체불 사실을 입증할 수 있는 자료가 필요합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금체불에 대하여는 소송을 제기하여 지급을 강제하거나, 관할 고용노동관서에 진정 또는 고소를 제기하여 체불임금의 지급을 간접적으로 강제하는 방안이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 객관적인 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기한 뒤 감독관에게 지속적으로 처리 요구를 하시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
일단, 회사에 체불된 임금을 지급하도록 요청하시기 바라며, 지급하지 않을 시 체불된 임금을 확인할 수 있는 근로계약서, 임금명세서, 출퇴근일지 등의 자료를 구비하여 관할 노동청에 임금체불로 진정하시기 바랍니다. 사용자는 임금체불에 따른 법적 처벌을 받지 않기 위해서라도 임금을 지급하려 할 것입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
가장 빠른 방법은 고용관서에 임금체불 진정을 제기하구, 사용자와 근로자가 근로감독관의 조사에 성실히 응한 후에 체불임금 지불에 대해 합의하고 체불임금을 받는 것입니다
그 외 형사처벌, 민사소송 등에 따를 경우 체불임금 지급이 너무 오래 걸리기 때문에 근로자들이 고통받게 됩니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에 청구를 해도 주지 않는 경우라면 임금체불에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여
해결하는게 가장 효과적일 수 있습니다. 임금체불 진정시 근로계약서, 급여이체증, 급여명세서 등
체불사실을 입증할 수 있는 자료를 준비하면 됩니다. 감사합니다.