고용·노동

개별 근로자 임금삭감의 제한과 동의서 작성

개별 근로자 임금인하예정입니다.

직책 강등에 따른 임금삭감일 때, 근로자에게는 설명을 해주었으며 근로자 동의서를 작성하여 교부하면 문제는 없는지 문의드립니다. 삭감 후 원복에 대하여서는 미지수 입니다..

또한, 삭감의 폭이 징계는 제한적으로 알고 있으나, 위의 경우에는 제한이 없는 것이 맞을까요?

동의서에 어떠한 내용이 들어가면 되는지도 함께 문의드립니다.

감사합니다.

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