아르바이트4대보험가입산정기간?

안녕하세요. 차충현노무사입니다.

1. 10월16일 1일근무

11월12일~11월30일 16일근무

12월2일~12월5일 4일근무

2. 10월16일 1일근무

12월1일~28일 20일근무

1번과 2번은 국민연금.의료보험가입을해야하나요?

>> 일용근로자로서 1개월 이상 월소정근로시간이 60시간(1주 15시간) 이상이거나 월 근무일수가 8일 이상이면 국민연금 및 건강보험에 가입해야 합니다.

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

월 소정근로시간이 60시간 미만이거나, 월 근로일이 8일 미만이거나, 근로계약기간이 1개월 미만인 경우에는 건강보험, 국민연금에 가입하지 아니할 수 있습니다. 위 요건에 해당하는지 확인해볼 필요가 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

정확한 사정은 모르겠지만 일용직으로 근무한 경우 한달 이상 근무하고 월 근로일수가 8일이상이라면 가입을 하여야 합니다.

1번의 경우 가입대상으로 보이며 2번은 가입대상이 아니라고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 이종영노무사입니다.

산재보험은 전 사업장에서 필수적으로 가입하여야 합니다.

고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 3개월 이하로 사용하는 경우에 한하여 가입의무가 면제됩니다.

건강보험 및 국민연금은 1주 15시간 미만인 근로자에 대하여는 가입의무가 없습니다.