고용·노동
임금체불지불 관련하여 문의드립니다.
제가 어제 아침 8시 30분 부터 다음날 아침 6시 30분까지
22시간 근무..
그리고 이건 진짜로요 1분이나 5분의 휴게 시간도 없고 아침 점심 저녁 먹은거 없이... 일했습니다. 그나마 다음날 아침 6시30분 끝나고 그제서야 팀장님이라는 분이 밥 한끼 사줬는데
문제는 여기 팀장님이 회사로부터 돈을 받고 그 돈을 저의 팀원들 알바로 나눠주는 구조예요
예를 들면 회사에서 프리랜서? 어떤 형태인지는 모르겠는데 사람을 정규직으로 안두고 그때그때마다 쓰는 형태로 뽑아서 현장 갈 때마다 돈 주거나 인센티브 형태로 돈 주는 건데
(실제 현장에서 의뢰비가 200이면 > 반반씩 나눠서 회사가 반 가져가고 절반은 팀장이 실제 먹는 구조..)
문제는 오늘 일을 하는데 팀장님이 뭔가 큰 잘못을 해서 회사랑 의뢰주(일반 고객) 하고 엄청 싸우고 팀장님한태 돈을 못주겠다 어쩌겠다해서 결국 팀장님 급여를 하나도 못 받으셨어요...ㅜ
더 큰 문제는 팀장님이라는 분이 아예 돈이 없어서 우리 알바생 급여를 제대로 못 챙겨주는 상황입니다.
그런데 회사에 연락했더니... 알바생분들 고용한 건 우리가 아니라 팀장이고 팀장한태 돈을 받는게 맞다면서 우리는 아무 책임 없다면서 알바한테 오히려 따지는 상황입니다....
실제 공고 모집도 팀장이 한 상황이고요..
이를 어쩌면 좋죠 회사 측에서 돈을 받을 수 있나요..